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Nos compétences au service de votre performance

Nos compétences au service de votre performance.

Maxence Janin

Président

Maxence Janin entame son cursus de professionnel de la logistique dans l’armée de terre (2eme DB)  en 1993.

Puis, il rejoint les équipes de MANPOWER et étoffe son savoir faire en menant à bien les missions qui lui sont confiées dans plus de 80 structures.

Cette période extrêmement riche a élargie ses connaissances et  compétences techniques et lui ont  permis de comprendre les enjeux et les contraintes très diverses des entreprises  en fonction de leurs tailles ou de leurs secteurs d’activités.

Ce parcours lui permet en 2005 d’intégrer en tant que  collaborateur  un grand groupe de formation. Durant 12 ans, il associe ses connaissances techniques et réglementaires à une grande faculté d’adaptation pour mener à bien de nombreuses missions pédagogiques et organisationnelles.

Homme d’écoute et de conviction, il s’attache à contribuer au développement et au partage de projets. S’investissant aux cotés de partenaires ambitieux, il vise avec bienveillance et exigence, à favoriser résultats et performances.

Christophe Rolland

Directeur général

Diplômé en transport et logistique en 1993, Christophe Rolland met à profit ses études en intégrant des postes de responsables dans plusieurs structures au sein de la « supply chain ».

Titulaire de l’attestation de capacité transport de marchandises, il remplit aussi des missions d’encadrant  dans différents secteurs du transport (affrètement, gestion de quais et de parcs véhicules).

Après une expérience commerciale au service après-vente France RENAULT, il rejoint le milieu de la formation pour partager ses connaissances et son expérience.

Suite à l’obtention d’un cycle pédagogique, il rejoint l’encadrement d’un important organisme de formation et développe la partie sécurité en continuant à former des moniteurs d’entreprises ainsi que des référents sécurité ; il intervient aussi en tant que moniteur secouriste dans de nombreuses entreprises de Rhône-Alpes. Il développe de nouveaux supports pédagogiques sur la prévention des risques et l’ergonomie au poste de travail.

Fort de cette expérience, il co-fonde Safety Network Formation le 1er décembre 2016.

Recherche de solutions…

  • Techniques
  • Innovantes
  • Ecoresponsables
  • Réglementaires
  • De recrutement

Innovation numérique

Nous proposons aux entreprises une solution innovante permettant d’allier le respect de la  réglementation et de l’environnement ainsi que de valoriser les formations obligatoires ou essentielles à leurs activités.

Aide et accompagnement

Nous mettons au service des entreprises nos 20 ans expérience du terrain pour les accompagner dans toutes leurs démarches autour de la sécurité:

  • réglementaires
  • matériels
  • formations

De cette association est née Sygma Online.

Son objectif est simple :

Apporter une valeur ajoutée aux entreprises qui désirent allier productivité, sécurité et respect de l’environnement.

De quelle façon ?

En créant des solutions numériques qui offrent de nombreux avantages sur tous les plans :

Réglementaire  – Sécuritaire – Environnemental